mit den Schwerpunkten Bildungsberatung und Lebensberatung für Einzelpersonen, z.B.

• Auseinandersetzung mit den eigenen beruflichen Kompetenzen
• Erarbeiten von individuell passenden Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung in schwierigen Lebensphasen
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung

zur Bearbeitung von beruflichen Fragestellungen für Einzelpersonen, Teams und Gruppen, z.B.

• Fallsupervision
• Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen
• Entwicklung von Strategien im Umgang mit Tempo und Stress, Burnout-Prophylaxe
• Konfliktanalyse und Entwicklung von Lösungsansätzen

als spezifische Form von Supervision für Führungskräfte, z.B.

• Gestaltung der eigenen Führungsrolle
• Entwicklung von Konzepten und Strategien
• Bewältigung von Krisensituationen im Beruf
• Herausarbeiten eigener Potentiale/Kernkompetenzen

für Teams und Gruppen, z.B.

• Kommunikation (verbal und non-verbal)
• Konfliktmanagement
• Selbstpräsentation 
• Teamentwicklung